PERICEO EN QUESTIONS

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PERICEO, pour Projet d’Etude et de Recherche en Intelligence Collective dans les Entreprises et les Organisations.
Ce projet a été initié fin 2013, par Robert DILTS, lors d’une téléconférence Vision 2021.

Que signifie cet acronyme ?

PERICEO, pour Projet d’Etude et de Recherche en Intelligence Collective dans les Entreprises et les Organisations.
Ce projet a été initié fin 2013, par Robert DILTS, lors d’une téléconférence Vision 2021.

Quel est l’objectif ?

Découvrir et de modéliser la manière dont les équipes et les organisations performantes génèrent et utilisent l’Intelligence Collective, afin d’augmenter la compétence, la qualité et la rentabilité.

Quelle est la méthodologie de cette étude ?

Réaliser des interviews après d’équipes et d’organisations identifiées comme performante et qui ont su modifier leur manière de fonctionner dans le contexte économique actuel, en s’appuyant notamment sur l’Intelligence Collective.
Quelles sont les exploitations possibles de cette étude ? Les tendances prépondérantes qui se dégageront feront l’objet d’articles publiés dans des revues spécialisées dans le monde des affaires et des innovations.

Qui participent à cette étude ?

A ce jour 25 consultants-coachs issus du Réseau DILTS

Quel est le périmètre de cette étude ?

Cette étude se réalise sur le plan national auprès d’une cinquantaine d’organisations issues de divers secteurs d’activités et de différentes tailles, afin d’assurer une certaine représentativité.

Qu’est-ce qui a été fait depuis ?

Une étape de formalisation incontournable
Divers groupes de travail ont fonctionné en parallèle pour produire divers documents

  • Le questionnaire, accompagné de quelques recommandations
  • L’ajustement du questionnaire après des tests « entre nous »
  • La charte PERICEO
  • Le code d’Ethique d’intervention en Intelligence Collective
  • L’identification des critères de sélection pour les Organisations potentielles

Une étape de partage des informations et d’organisation collective indispensable

  • Recenser l’ensemble des documents cadrant l’étude
  • Avoir une meilleure visibilité sur l’état d’avancement des actions de chacun auprès des organisations, par l’intermédiaire d’un fichier Entreprises.
  • Classer les interviews réalisées en vue de l’exploitation ultérieure

 

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